Jobs

Werden Sie ein "petruswerker"!


Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Mitarbeiter, die dort arbeiten. Weil wir den Anspruch haben, stetig besser zu werden, sind wir auch immer wieder auf der Suchen nach engagierten Frauen und Männern, sie uns dabei unterstützen. Vielleicht Sie?

Sollte zurzeit kein passendes Stellenangebot für Sie dabei sein: Schauen Sie einfach von Zeit zu Zeit rein.

     
 
Immobilienkaufmann als WEG-Verwalter (m/w/d)*
 
   
 Die traditionsreiche petruswerk Katholische Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH, mit Sitz im Südwesten Berlins, verwaltet als Tochter der AVILA-Unternehmensgruppe deren Immobilienbesitz. Zum Eigen- und Fremdbestand der Gruppe zählen derzeit ca. 2.500 Einheiten. Neubauten und Zukäufe werden diesen Bestand in den nächsten Jahren weiter vergrößern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:  
   
 Ihre Aufgaben: 
 
  • Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Eigentümerversammlungen und Verwaltungsbeiratssitzungen
  • Selbständige Verwaltung der Eigentumsanlagen nach dem WEG-Gesetz
  • Beauftragung und Überwachung von Dienstleistern und Versorgern
  • Ordnungsgemäße Instandhaltung des gemeinschaftlichen Eigentums
  • Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Firmen und Behörden
  • Verwaltung gemeinschaftlicher Gelder und Eigentümerabrechnung
  • Objektbegehungen
  • Rechnungsprüfung
 
   
 Ihr Profil: 
 
  • Abschluss: Immobilienkaufmann* bzw.- fachwirt oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der WEG-Verwaltung
  • sicheres, kundenorientiertes Auftreten mit Verhandlungsgeschick
  • selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • teamfähig, zuverlässig, organisationsstark und belastbar
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vorteilhaft: SAP-Kenntnisse
  • Führerschein
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Prämien
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • kostenlose Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
  • flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • ein familiäres Betriebsklima
  • flache Hierarchien, kurze Wege
  • Fahrzeugpool
  • Firmenevents
 
   
 Wenn wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, ausschließlich per E-Mail (bitte im pdf-Format, max. 20 MB) an:

bewerbung@avila-gruppe.de